Бюрократия в отделах выдачи водительских удостоверений и сложный процесс найма сотрудников из 3их стран – 2 основные проблемы, которые, по мнению транспортного оператора из Неккарзульма создают огромный дефицит в профессии.
Первая проблема – работа отдела выдачи водительских прав. В районных управлениях, не хватает сотрудников. А подача заявки на получение или продление удостоверения это «катастрофа среднего масштаба».
Ответственные лица в органах власти должны были бы создать должность, которая в первую очередь занималась бы продлением водительских прав для профессиональных водителей. Водитель не может месяцами сидеть дома без дохода, а иногда предприниматель теряет заказы.
Вторая проблема – препятствия при наборе водителей из 3их стран. Больше года транспортный оператор пытался нанять водителя из Сербии, но власти так и не дали ему соответствующее разрешение.
Около 60% его водителей приезжают из-за рубежа. Таким образом, транспортная компания не может понять, почему расширение сертификата ADR можно преподавать только на немецком языке.
Многим сотрудникам, приехавшим из-за границы, приходится непросто, ведь их семьи живут дома и они несут расходы на ведение 2х домохозяйств. Поэтому немецкий транспортный оператор выступает за интеграцию и иммиграцию всей семьи.
©logist.today