1 мая 2004 года Польша, Чехия, Венгрия, Словакия, Словения, Эстония, Латвия, Литва, Мальта и Кипр присоединились к ЕС. Спустя 20 лет, то есть в 2024 году, около 820 тыс. работников из десяти восточноевропейских стран трудятся в Германии, что составляет 2,4 % от всего занятого населения страны. Вопреки опасениям многих, это не привело к вытеснению немецких работников с рынка труда, так как иммигранты, в основном заняты в секторах и профессиях, которые не очень привлекательны для местного персонала.
Вклад этих работников в удовлетворение спроса на рабочую силу в настоящее время остается невысоким, возможно, потому что высококвалифицированные работники имеют хорошие возможности на родине и зачастую получают там более высокую заработную плату. Однако многие из них приехали без соответствующей квалификации.
Из-за этого работники из вышеназванных 10 стран в ближайшие годы вряд ли смогут удовлетворить растущий спрос на квалифицированную рабочую силу. На данный момент 48% из них трудятся в качестве квалифицированных рабочих, 42% – в должности помощников, и лишь 5% – в качестве специалистов или экспертов. Их средняя зарплата составляет 2580 евро в месяц, в то время как средняя зарплата всех работников в Германии составляет 3 650 евро в месяц.
Среди мигрантов из стран, присоединившихся к ЕС в 2004 году, самая крупная группа занята в транспортных и логистических компаниях (14%), на временных работах (11%) и в строительной отрасли (11%). Их присутствие в более требовательных сферах, таких как обслуживание и торговля, остается невелико.
©logist.today